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QUIÉNES SOMOS

GABREIL FABRICA Y ENSAMBLA

Componentes del sistema de suspensión, para los mercados de equipo original y reposición en Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Bolivia, Chile, Argentina, Estados Unidos y México.

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MISIÓN

Cautivar a nuestros clientes, desarrollando, produciendo y comercializando productos y servicios para el sector automotor, de manera dinámica, innovadora y sostenible con el medio ambiente. Impulsar el desarrollo socioeconómico de nuestros asociados a valor.

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VISIÓN

Ser el proveedor en soluciones de suspensión referente en el mercado latinoamericano para el año 2026

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN 

 

Gabriel de Colombia S.A, fábrica y comercializadora de autopartes, bajo los lineamientos de su dirección, establece los siguientes compromisos que son responsabilidad de cada integrante de la Organización y demás partes interesadas. 

Propiciar un ambiente de trabajo libre de alcohol y drogas y que prevea accidentes, incidentes, enfermedades laborales y de tránsito. 

Ejecutar las estrategias que permitan optimizar la calidad de nuestros productos y aumentar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promover en nuestras partes interesadas, la protección del medio ambiente, el uso eficiente y optimización de los recursos, mantener una metodología de control de riesgos ambientales, incluidos los de cambio climático, previniendo la contaminación y reduciendo los impactos ambientales. 

Cumplir con los lineamientos y controles establecidos en el Manual SAGRILAFT (LA/FT/FPADM), en el Manual del Programa de Transparencia y Etica empresarial (PTEE) y garantizar la seguridad de las actividades internas, de importación y exportación en las operaciones comerciales de la cadena de suministro internacional, para prevenir las actividades ilicitas como pueden ser: Lavado de activos, financiacion del terrorismo, corrupcion, soborno, contrabando, fraude, tráfico de estupefacientes, fraude aduanero, trafico de armas, terrorismo entre otras.

Mediante el establecimiento de objetivos, metas, programas, planes y estrategias, reporte de incidentes, identificación de peligros, evaluación, valoración y control de los riesgos críticos. 

Para el sistema de gestión de control de seguridad se realiza mediante el archivo Indicadores SGCS. 

Cumpliendo los requisitos legales y otros requisitos, vigentes de calidad, ambiental, incluidos los relacionados con el cambio climático, seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial y de control y seguridad que apliquen a nuestras actividades, a través del mejoramiento continuo del sistema integral de gestión y de SST, garantizando un debido entrenamiento y capacitación a los integrantes de la organización, brindando un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestras partes interesadas.
 

     ACUERDOS
     TECNOLÓGICOS

     PREMIOS Y
     RECONOCIMIENTOS

     CERTIFICACIONES



Aplicaciones

NUESTRA HISTORIA

EL INICIO DE  NUESTRA COMPAÑIA

El inicio de nuestra compañía va de la mano con el de la industria automotriz y guiado por la visión y perseverancia de Claude H Foster quien en 1904 desarrolló el GABRIEL HORN -Claxon de bocina fija a la carrocería y alimentada por los gases del escape- que sería reemplazado años más tarde por el activado por un botón de presión; al ver su Compañía en riesgo y no queriendo apartarse de esta industria tan próspera patentó el SNUBBER.